Informativa Privacy – Lavora con noi

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’articolo 13, Regolamento UE 2016/679, La informiamo che i dati personali che La riguardano da Lei forniti tramite spontanea trasmissione del Suo curriculum vitae oppure contenuti in moduli compilati in occasione del colloquio od altrimenti acquisiti nel corso dell’intervista, saranno trattati, su supporto cartaceo e/o informatico, da Fit2You Broker S.r.l., con sede legale in Via P. Bertolini 49/51, 27029 Vigevano (PV), P.IVA 02466840184, quale titolare del trattamento (“Titolare” o “Società”).

Tipologia di dati raccolti Nel processo di selezione potremo raccogliere e trattare i seguenti dati: • nome, cognome, data di nascita, sesso, stato civile, indirizzo e-mail, indirizzo di residenza o domicilio, numero di telefono, codice fiscale (ove inserito nel curriculum vitae); • informazioni contenute nel suo curriculum vitae; • informazioni sul Suo contratto di lavoro attuale, come la data di assunzione, il tipo di contratto (a tempo pieno o part-time, a tempo determinato o indeterminato, ecc.); • informazioni sulla Sua esperienza e competenze, inclusa la storia lavorativa, le competenze tecniche, il percorso formativo, le certificazioni e le registrazioni professionali, le capacità linguistiche e i corsi di formazione frequentati; • informazioni sul trattamento economico presso l’attuale datore di lavoro. Potranno inoltre essere oggetto di raccolta e di trattamento alcuni dati qualificabili, ai sensi della legge vigente, come appartenenti a “categorie particolari”1 (in precedenza “dati sensibili”): rientrano in questa categoria, a mero titolo di esempio, l’appartenenza a categoria protetta ai sensi della Legge n. 104/1992 e l’eventuale percentuale di invalidità. Tali dati saranno trattati esclusivamente nei limiti in cui la relativa acquisizione sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione e non contrasti con specifiche disposizioni di legge (quali quelle di cui alla Legge n. 300/1970, Statuto dei Lavoratori, ed in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni).

Base giuridica e finalità del trattamento I Suoi dati personali saranno trattati per valutare l’eventuale inserimento lavorativo ed al fine di gestire e completare il processo di selezione e, dunque, in funzione dell’adempimento di obblighi pre-contrattuali e/o di obblighi di legge (su tale base, in particolare, si fonda il trattamento di eventuali “categorie particolari di dati personali”). Trattiamo anche i dati personali se necessario per gli interessi legittimi della Società. Costituiscono interessi legittimi della Società, ad esempio, la protezione e la sicurezza; la tutela di propri diritti o interessi, anche in sede giudiziaria. Il conferimento dei dati personali ed il relativo trattamento da parte del Titolare è necessario ai fini della gestione e del completamento del processo di selezione. In caso di rifiuto di fornire i dati non saremo in grado di avviare, gestire e/o portare a conclusione tale processo.

Conservazione dei dati personali La Società protegge i dati personali in modo corretto in conformità ai propri regolamenti IT e di sicurezza, in modo che i dati personali siano protetti contro l’uso non autorizzato, l’accesso non autorizzato e le modifiche, perdite o distruzioni illecite. I Suoi dati personali verranno archiviati per un periodo normalmente non superiore a 6 mesi. Al termine di tale periodo i Suoi dati saranno rimossi dagli archivi compatibilmente con le procedure tecniche e di back-up.

Trasferimento all’estero e comunicazione I dati personali che La riguardano non saranno, in linea di principio, trasferiti in Paesi al di fuori dell’Unione Europea e/o dello Spazio Economico Europeo. Laddove, in funzione di mutate esigenze, tale trasferimento si rivelasse necessario, il Titolare garantirà che siano in atto adeguate misure di protezione per soddisfare i requisiti per il trasferimento internazionale di dati personali ai sensi delle leggi vigenti sulla protezione dei dati personali (quali, a titolo esemplificativo, l’esistenza di decisioni di adeguatezza da parte della Commissione Europea o l’adozione di clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea). Come regola generale, i Suoi dati personali non sono condivisi con nessuno al di fuori dell’organizzazione imprenditoriale di Fit2You Broker S.r.l., ove sono trattati da soggetti autorizzati operanti, in particolare, nell’Ufficio Risorse Umane e/o nell’ufficio, di volta in volta, interessato alla Sua candidatura. Non è tuttavia possibile escludere che, in funzione di specifiche esigenze del caso concreto, i dati personali possano essere comunicati a terze parti fidate che prestano servizi connessi o complementari alla gestione della procedura di selezione (quali, a mero titolo di esempio, consulenti del lavoro) che li tratteranno, a seconda dei casi, quali responsabili esterni del trattamento o titolari autonomi.

Diritti In relazione al trattamento di dati personali sopra citato, La informiamo che, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, in qualità di interessato, ha il diritto di (i) accedere ai dati e ad informazioni specifiche sul trattamento, quali, a titolo esemplificativo, le finalità, le categorie di dati oggetto di trattamento, l’esistenza degli altri diritti di seguito indicati e di chiedere copia dei dati stessi, (ii) rettificare i dati, (iii) cancellare i dati senza ingiustificato ritardo nei casi previsti dal medesimo Regolamento, come in caso di opposizione al trattamento e qualora non sussista un legittimo interesse prevalente per il trattamento da parte del Titolare (tale diritto non si applica se il trattamento è necessario per l’adempimento di un obbligo di legge o per l’esercizio e la difesa di un diritto in giudizio), (iv) chiedere la limitazione del trattamento, (v) opporsi in qualsiasi momento, per motivi che riguardano la Sua situazione particolare, al trattamento basato su un legittimo interesse del Titolare, (vi) ricevere in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i Suoi dati (portabilità) e di trasmetterli ad altro titolare nei casi previsti dal Regolamento (vii) revocare, in qualsiasi momento, il consenso in precedenza eventualmente prestato. È inoltre Suo diritto proporre reclamo all’Autorità di Controllo (www.garanteprivacy.it) ai sensi dell’art. 77 del Regolamento, qualora ritenga che il trattamento dei Suoi dati sia contrario alla normativa in vigore. Per l’esercizio dei diritti che precedono potrà rivolgersi al Titolare, inviando una comunicazione a mezzo posta all’indirizzo sopra indicato o via email a info@fit2you.it Le ricordiamo, infine, che il Titolare ha nominato un proprio Responsabile della Protezione dei Dati che potrà essere contattato per tutte le questioni attinenti al trattamento dei dati personali, oltre che all’indirizzo del Titolare, come sopra indicato, anche via email a dpo@fit2youbroker.it.